25 februarie 2010
Crowne Plaza Hotel, Sala Magnolia

            În timp ce economia noastră se schimbă şi companiile luptă să ţină pasul, presiunea de a fi mai profitabil devine din ce în ce mai importantă. Pentru a obţine rezultate superioare în extrem de competitiva lume a afacerilor din prezent, este vital pentru organizaţii să-şi optimizeze abordarea faţă de managementul performanţei.
            În acest context, o deosebită importanţă o are şi iniţiativa managerilor de resurse umane de a răspunde provocărilor şi a găsi soluţii problemelor care apar în organizaţiile lor. Deşi aceste provocări pot diferi în funcţie de industrie şi de dimensiunea companiei, toate acestea reprezintă oportunităţi pentru liderii din resursele umane de a influenţa direcţia în care se îndreaptă companiile lor şi de a consolida funcţia resurselor umane în organizaţie.
            După restructurări şi reorganizări, accentul se pune acum pe îmbunătăţirea performanţelor forţei de muncă cu scopul de a conduce compania în afara scăderii economice şi a o pregăti pentru o poziţionare de succes atunci când economia se va redresa.
            A avea o forţă de muncă angajată şi productivă a devenit un avantaj strategic pe care companiile caută să-l aibă într-un mediu competitiv înverşunat.
            Cum va arata piaţa forţei de muncă în 2010? Care vor fi trendurile, provocările, dar şi oportunităţile acestei perioade de instabilitate economică? Ce soluţii şi strategii propun specialiştii în domeniu? Acestea sunt doar câteva din întrebările la care vom încerca să găsim răspunsul prin organizarea acestei conferinţe.
            Evenimentul se adresează directorilor de companii, managerilor şi specialiştilor din resurse umane, precum şi tuturor celor de interesaţi de aflarea unor soluţii concrete, aplicabile în domeniul resurselor umane, în acest context dificil pentru mediul de afaceri.